На предприятиях Рязанской области внедрят корпоративный "демографический стандарт", сообщил губернатор Павел Малков.
Его суть - в различной помощи семьям с детьми.
Правительство региона заключило 12 соглашений с крупнейшими работодателями области на предоставление более 50 видов льгот. Среди них дополнительные выплаты, отпуска, компенсации за детские сады и лагеря, жилищные программы, рассказал губернатор. В общей сложности помощь от предприятий должны получить более 18 тысяч рязанцев.
Глава региона привел примеры. Так, компания «Рельеф-Центр» ввёл выплаты при рождении ребёнка, их размер зависит от стажа и количества детей в семье. Сотрудник может получить до 500 тысяч рублей.
Рязанский нефтезавод также установил выплаты при рождении детей, материальную помощь оказывается семьям с детьми-инвалидами и многодетным сотрудникам, компенсируются затраты на обучение детей и посещение детских садов.
"Многие крупные предприятия начинают вводить такие практики, и со временем это должно стать нормой для социально ответственного бизнеса", - подчеркнул губернатор.
Фото Unsplash
28.07.2025 г.